La complémentaire santé collective est obligatoire en entreprise depuis le 1er janvier 2016. Cette mesure profite à tous, employeur, comme salariés.
Une mutuelle d’entreprise est aussi un avantage social, source de fidélisation, que vous pouvez faire valoir auprès de vos collaborateurs et de candidats lorsque vous recrutez.
Proposer une complémentaire santé entreprise, c’est motiver et fidéliser vos salariés !
Offrez à vos collaborateurs une couverture performante au plus près de leurs besoins.
Bénéficiez pour votre entreprise et vos salariés d’une mutuelle performante avec des garanties de qualité au juste prix.
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